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去年以来，镇赉县坚持组织路线服务政治路线，切实增强基层党组织政治功能和组织力，坚持不懈抓基层、强基础、固基本，推动全县基层党建工作实现新跨越。

突出党建引领，乡村振兴全面跃升。建立县乡村三级联动责任机制，深入推进抓党建促乡村振兴，健全完善乡村振兴“抓长”“常抓”工作制度，紧盯“一收入两不愁三保障”、饮水安全等事项，每月调度督促各乡镇、行业部门落实落细任务。构建“四张网”防返贫动态监测体系，深入推行“五问五看”入户排查工作法，大力实施乡村振兴定点观测、动态监测，全县脱贫人口人均纯收入达到15034.88元，增长18.6%。实施农村人居环境整治提升五年行动，开展“四大攻坚行动”，推动乡、村党组织、包保部门和驻村干部发挥作用，农村人居环境发生根本性改变。

突出创新求实，基层治理全面提升。扎实开展“基层建设年”，常态化开展“我为群众办实事”活动，认领实事项目529个、兑现“微心愿”4127个。构建“3456”网格精细化基层治理体系、开展“暖心晒单”工程，出台乡村“70条”、社区“80条”常态化治理举措，建立每周学习例会和研判例会制度，推动基层干部大学习、讲担当，该县被确定为党建引领乡村治理试点县。设置基层治理（乡村振兴）专干236名，下派10名县直部门“一把手”担任社区第一书记，实行“1包10”结对包户机制，建立暖心服务团和先锋服务队AB岗平战结合体系，基层治理更加有力有效。

突出固本强基，基层党建全面过硬。深化党支部标准体系（BTX）建设，党支部规范化建设达标率100%。实施乡村组织振兴“五项工程”，建立人才“归赉”平台，评选500名“绿领人才”，发展15个村党支部领办合作社。抓实农村“三资”清理，全县141个村集体经济收入均达20万元以上。119个机关企事业单位全覆盖参与社区治理工作，建立实体化党建联盟13个，各部门（单位）党组织书记认领办结书记项目98个。建强“红色孵化器”，深入开展助企纾困活动，解决制约企业发展难题42个，成来电气获得国家级“专精特新”“小巨人”企业认定，非公党建影响力进一步增强。

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