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近年来，洮南市突出党建引领，强化问题导向，聚焦组织建设、企业需求、服务保障，不断创新方式，全力破题攻坚，切实助力新业态新就业群体健康发展。

聚焦组织建设，强化党建引领。坚持把提高“两个覆盖”作为新业态新就业群体党建工作的重中之重，组织街道社区党组织开展全面摸底排查，建立台账，分类指导，精准施策，成立党组织7个，选派9名党建指导员、7名红领专员入企服务指导，充分发挥承上启下纽带作用，不断强化党对新业态新就业群体的组织引领。同时，组织新业态企业出资人、中层干部、业务骨干20余人，参观兴隆街道红色基地，传承红色基因，筑牢红色根基，切实加强党对新业态新就业群体思想政治引领。

聚焦企业需求，强化纾困帮扶。坚持把助企纾困作为两新领域党建工作的突破点，针对外卖、快递行业人员流动性大、交通事故发生率高等特点，深入实施“暖‘新’工程”，组织京东快递、饿了么等5家新业态企业和中国人寿、人保财险2家保险公司，召开“暖‘新’保险服务对接座谈会”，协调人保财险为新业态企业专门推出“电动车第三者责任险”，将保费降低100元，保额提升1万元，在保期内骑手更换、保险效力不变，会议现场签订参保合同96份，为企业节省保费9600元，实现保险动态覆盖率达到100%。

聚焦服务保障，强化暖心力量。坚持把关心关爱新就业群体作为一项重要任务，在原有暖心驿站的基础上，深化服务设施建设，打造微阵地6个，在银行、企事业单位设立“工驿站”10个，形成“社区党群服务中心+银行+工会+企事业单位”的服务阵地体系，设立法律援助、医疗援助等服务热线，着力打造温馨港湾和红色加油站。充分发挥新业态新就业群体直接联系群众、服务群众的独特优势，组建“鹤乡骑先锋”“鹤乡邮先锋”流动志愿服务队伍2个，积极参加疫情防控、志愿服务活动，真正让外卖骑手变身为基层治理的“流动哨兵”。

（白组宣）

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