“春风行动·她就业”女性专场招聘会。

于砚华志愿服务队为社区居民提供技能服务指导。

(资料图片仅供参考)

企业专场招聘会。

志愿者为求职者发放就业信息宣传资料。

开展“沉浸式”直播带岗，“云参观”企业。

洮北区举办2023年青年及大学生就业专场招聘会。

民为邦本，本固邦宁。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。就业作为“六稳”之首，一头联系着经济发展，一头联系着家庭生计。就业稳了、收入增了，百姓生活才有了底气，而这也是洮北区经济发展脉络中一直遵循的民生理念。

党的二十大指出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。为广大劳动者端好“饭碗”注入了稳稳的力量。

洮北区以党的二十大精神为指引，落实省委省政府、市委市政府、区委区政府稳就业、保就业决策部署，念兹在兹，坚持就业优先战略和积极就业政策，做好重点群体就业工作，实现更高质量和更充分就业，推动就业支持体系不断完善，以就业之稳，促经济之稳、社会之稳、人心之稳。

为更好地服务人民群众，筑牢民生“饭碗”，洮北区就业服务局以“2023年春风行动暨就业援助月”活动为契机，多措并举，多点发力，开展各类活动，跑出了就业加速度。仅“春风行动”期间，发放各类春风援助卡、就业政策等宣传资料2万余份，开展各类线上线下招聘活动87场次，发布各类就业岗位信息3000余个，为1258人提供了就业创业服务，使269人实现就业，其中农村劳动力209人。

做好精准就业服务

助力企业发展

“区委区政府为我们提供了好政策，人社部门为我们保障所需人力资源，在洮北区投资，我们选对地方了！”吉电能谷（白城）储能投资有限公司相关负责人说。

为更好地服务全域经济，洮北区充分发挥人社系统“两员一师”服务队伍作用，坚持把“我为群众办实事”工作做深做实做细，计划性深入域内企业，开展面对面交流，全力挖掘域内企业岗位潜力，指导企业注册登录“96885吉人在线平台”发布用工信息，助力人岗精准对接，满足洮北区企业用工需求，为他们所需人才做进一步的了解并做好支撑工作。“一直以来，我们紧紧围绕区委、区政府决策部署，以区招商引资，引进大企业落地建设为契机，坚持做到‘五到位’，即提前介入了解需求到位、实地踏查企业到位、用工招聘指导到位、企业咨询到位、跟踪回访服务到位，为助推洮北区经济社会高质量发展，不断增进民生福祉，为更高质量就业作出了积极贡献。”洮北区就业服务局相关负责人说。

不仅如此，洮北区支持多渠道灵活就业，拓宽就业“蓄水池”，汇集省内省外就业岗位，关注企业用工动态变化。组织全区基层公共就业服务平台摸排农村劳动力外出就业意向，走访了解就业困难群体、脱贫劳动力和离校未就业高校毕业生就业培训情况。对1.36万余名返乡农民工和7169名留岗农民工进行了调查统计，累计印制了1万余份的招工简章、就业政策、农民工维权等多项政策宣传册，利用农村赶集日和回乡探亲时广泛宣传、发放。

丰富活动载体

促进稳就业渠道

群众满意，就是服务的动力；群众的笑脸，就是最美的风景。

为确保就业形势稳定，洮北区第一时间成立了由区人社局牵头，区总工会、乡村振兴局、民政局、残联、妇联、团委等各相关部门组成的“2023年春风行动暨就业援助月”活动领导小组，明确工作目标和工作任务，各司其职，开展了10余场大型招聘活动。并以全省开展“万名人社干部进万企”活动为契机，组织全体人社干部进企业，开展“三送三帮一促进”活动，不断为企业解决了用工需求、政策享受等多方面问题，还为广大求职者就业汇聚了更加丰富的就业岗位，尤其是为农民工提供了更加适合的就业岗位打下了基础。

积极打造线上招聘“直播带岗”新模式，让就业“触屏可及”是洮北区持续优化服务环境的一个缩影。“直播带岗”将就业服务从“线下”转到“线上”，就业平台从“现场”转入“云端”，让群众随时掌握各地就业信息；组织各乡镇、街道、社区农民工和失业人员参加招聘会，与用人单位实现网上对接、面对面对接，为求职者搭建“家门口”的沟通对接桥梁；强力发挥乡镇、村人社平台和“农村半小时就业服务圈”作用，以“送政策、送岗位、送信息”为主要内容，开展送岗下乡活动，组织人员到乡村大集发放宣传资料，把就业岗位送到老百姓的家门口；动员扶贫车间、扶贫基地、返乡创业基地、农民合作社等经营主体吸纳当地困难劳动力和农民工就业，拓宽就地就近就业渠道，为困难就业群体撑起“幸福伞”。

做好服务保障

为就业人员保驾护航

民之所盼，施政所向。洮北区全力以赴稳就业、凝心聚力促发展，下好先手棋，打好主动仗，稳就业保就业促就业工作卓有成效，人民群众的就业之路越走越宽。

不断加强就业困难人员“一对一”帮扶。依托基层平台，建立实名制数据库。走访就业困难人员500余人，建立需求清单、积极开展身份认定、确立专门的帮扶台账、就业困难人员基础电子档案，累计推送各类岗位信息千余个，帮扶269人实现就业，其中残疾就业困难人员48名、脱贫劳动力就业9名、农村劳动力209名、零就业家庭成员3名，保持了零就业家庭动态清零。

发挥经营性人力资源服务机构和劳务经纪人带动作用，多渠道开展有组织输出。自今年大年初六开始，组织专门车辆、专人，先后输送人才百余人前往江苏、大连等地工作，实现“点对点、一站式”出家门、进厂门服务。同时，进一步抓住加大劳务协作有利时机，春节后通过与江苏、浙江、辽宁、吉林、内蒙古等各省、市、区联合开展劳务交流，为农民工就业打下坚实基础。另外，先后与浙江嘉善等地多家企业保持联系合作，发布岗位信息，并组织本地劳动力到嘉善就业，增收致富；加强与本省合作就业服务体系，保持和省内延边州龙井市、四平市梨树县等联合开展招聘活动，为本地劳动力就业搭建了广泛的平台。

在不断输送人才的同时，洮北区就业服务局积极开展跟踪回访服务，对活动开展期间有关提供岗位和需求不符、求职意愿和企业需求不同、心理预期和实际情况产生的心理落差等现实问题，依据不同求职群体的求职需求、招聘信息的内容和服务群体类别，做到分类汇总、针对服务、无差别就业。同时，对开展的招聘活动都会根据时间、场地、求职群体的不同，发布专属的招聘信息和招聘企业，确保每次活动都能取得招聘求职成功最大化；对一些特殊求职群体和求职人员开展职业指导、职业规划等工作，树立正确的求职心理，加快入职进程。此外，加大信息的互联、互享工作，及时通过微信工作联络群、QQ群等方式，将好的工作方式和服务形式进行分享，从而提升整个服务团队的整体素质和服务水平。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。温暖人心的民生答卷，为人民群众的获得感幸福感安全感写下了生动注脚。接下来，洮北区将坚守深厚的民生情怀、肩扛就业的责任担当，为书写现代化新洮北就业篇章作出新贡献、交出新答卷。

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